Eksplorasi Data Persepsi Alumni pada Tingkat Item-Item Kompetensi dari Hasil Tracer Study Unsri Tahun 2020

Irmeilyana Irmeilyana, Ali Amran, Danny Matthew Saputra, Endang Sri Kresnawati

Sari


Salah satu tujuan tracer study atau penelusuran alumni adalah untuk mengevaluasi daya saing lulusan dan memperoleh informasi evaluasi relevansi dari perguruan tinggi. Penelitian ini membahas hubungan antara persepi lulusan (alumni) pada tingkat kompetensi yang dikuasai dengan tingkat kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja, serta mengeksplorasi kecendrungan apakah ada perbedaan persepsi alumni pada dua tingkat kompetensi dari setiap item kompetensi yang ada di kuesioner tracer study. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara gender dengan masing-masing tingkat kompetensi yang dikuasai dan kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja. Data yang digunakan adalah hasil jawaban kuesioner tracer study Unsri tahun 2020 pada pertanyaan 29 item kompetensi dari 3.850 responden. Responden merupakan 65,82% dari semua lulusan S1 Unsri tahun 2018.  Dengan menggunakan korelasi Spearman, uji Wilcoxon, deskrispsi histogram, uji c2 pada hasil analisis korespondensi, maka didapat bahwa ada 8 item kompetensi yang perlu ditingkatkan supaya sesuai dengan tingkat kompetensi yang dibutuhkan bidang pekerjaan. Grafik yang diperoleh merepresentasikan bahwa mayoritas responden mempunyai tingkat kategori kompetensi yang dikuasai dan yang dibutuhkan pekerjaan yang sama dan terletak pada kuadran yang sama, terutama pada tingkat 3 (“Sedang”) dan 4 (“Tinggi”). Menurut gender, item tingkat kompetensi yang dibutuhkan bidang pekerjaan yang perlu ditingkatkan bagi alumni laki-laki adalah Bahasa Inggris, Manajemen waktu, Kemampuan adaptasi, dan Kepemimpinan. Sedangkan bagi alumni perempuan, tingkat kompetensi yang dikuasai yang perlu ditingkatkan adalah pengetahuan di luar bidang ilmu dan kepemimpinan.

Kata Kunci


Analisis korespondensi, dunia kerja, kompetensi, lulusan Unsri, tracer study

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


D. Werdiningsih and S. N. Hasana, “Kompetensi Lulusan dan Kontribusi PT terhadap Kompetensi Lulusan Hasil Tracer Study Unisma Tahun 2015, 2016, dan 2017,” in Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 3, 2018, pp. 39–52.

CDC Universitas Sriwijaya, “Tracer study Universitas Sriwijaya tahun 2016 (Lulusan Tahun 2014),” Inderalaya, 2016. [Online]. Available: http://cdc.unsri.ac.id/public/content/laporan_tracer_study/1516679965_buku_tracer_study_2016.pdf.

CDC Unsri, “Tracer study Universitas Sriwijaya tahun 2017 (Lulusan Tahun 2015),” Inderalaya, 2017. [Online]. Available: http://cdc.unsri.ac.id/public/content/laporan_tracer_study/1516680776_tracer_study_cdc_unsri_2017.pdf.

CDC Unsri, “Tracer study Universitas Sriwijaya tahun 2018 (Lulusan Tahun 2016),” Inderalaya, 2018. [Online]. Available: https://drive.google.com/file/d/186SCzdFuGf1iPaujpchf0L_YGi7hcCaq/view.

CDC Unsri, “Tracer study Universitas Sriwijaya tahun 2020 (Lulusan Tahun 2018).,” Inderalaya, 2020. [Online]. Available: https://drive.google.com/file/d/1rUaKCnmlsuXzpK-YNA0FdcWpUgzzDeBV/view.

CDC Unsri, “Tracer study Universitas Sriwijaya tahun 2019 (Lulusan Tahun 2017),” Inderalaya, 2019. [Online]. Available: https://drive.google.com/file/d/1uHNFEjCQmq5WEdApwi61TQXX0vWCgFvG/view.

CDC Unsri, “Tracer study Universitas Sriwijaya tahun 2020 (Lulusan Tahun 2018).,” Inderalaya, 2020. [Online]. Available: https://drive.google.com/file/d/1rUaKCnmlsuXzpK-YNA0FdcWpUgzzDeBV/view.

BANPT, Akreditasi Perguruan Tinggi, Naskah IAPT 3.0. Jakarta: Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, 2019.

I. I. Sari and A. Dinan, “Pengaruh Nilai Indeks Prestasi (IP) terhadap Pekerjaan Alumni ITB [Studi Kasus Alumni ITB Angkatan 2010],” in Indonesia Career Center Network Summit 3, 2018, pp. 89–93.

R. A. Johnson and D. W. Wichern, Applied Multivariate Statistical Analysis, 6th ed. New Jersey: Prentice-Hall, Inc., 2007.

A. Amran, Irmeilyana, A. Desiani, and R. Zulfahmi, “Characteristics Comparison on FMIPA and FKIP Alumni of Sriwijaya University Based on Relationship between GPA, Field of Work, and Length Time to Get First Job,” Presented at International Conference on Mathematics, Statistics, and Their Applications (ICMSA), Bogor, Indonesia, Desember 14-15, 2019.

A. Amran, Irmeilyana, A. Desiani, and R. P. Oktarian, “Relationship Between GPA, Length of Study, and Competency with the Length of Time to Get a Job,” in Proceeding of 3rd Forum in Research, Science, and Technology (FIRST 2019), 2020, pp. 20–28, doi: https://doi.org/10.2991/assehr.k.200407.005How to use a DOI?

A. Amran, Irmeilyana, Ngudiantoro, “Relationship among Gender, GPA, Length of Study, and Alumni Income of Sriwijaya University,” Virtual presented at ISNPINSA (10th International Seminar on New Paradigm and Innovation of Natural Sciences and its Application), Semarang, Indonesia, September 24-25, 2020.

A. Amran, Irmeilyana, and Ngudiantoro, “Analisis Profil Alumni Universitas Sriwijaya Berdasarkan Data Tracer Study Tahun 2017,” Indralaya, 2020. Laporan Penelitian Sateks Universitas Sriwijaya tahun 2020, tidak dipublikasikan.

ICCN, “Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 2,” September 12-14, 2017. CDA IPB, Bogor, 2017

ICCN, “Prosiding Indonesia Career Center Network Summit III, Pusat Pembinaan Karir dan Kewirausahaan Universitas Airlangga September 21-23, 2018, Surabaya, 2018, [Online]. Available: https://drive.google.com/file/d/1SlYJa5S244Rthy13HPYaMI1k9VPJkXpz/view.

ICCN, “Proceeding Indonesian Carrier Center Network (ICCN) Summit 2019,” Universitas Mulawarman Oktober 17-18, 2019, Samarinda, 2019.

E. Sonalitha, P. Sugito, and S. Ratih, “Pendukung Keputusan Rekonstruksi Kurikulum Berdasarkan Analisa Kompetensi Softskill dan Hardskill Menggunakan Fuzzy Logic,” in Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 2, 2017, pp. 103–107.

L. S. Onggrid and B. S. Adrianto, Angga Dinan, Budi, “Pengaruh Keterlambatan Lulus terhadap Perkembangan Karir Alumni ITB Angkatan 2009,” in Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 2, 2017, pp. 143–147.

S. N. Awalia and A. D. Adrianto, “Profil Alumni ITB yang Lulus Lebih dari 5 Tahun [Studi Kasus Tracer Study ITB 2017],” in Indonesia Career Center Network Summit 3, 2018, pp. 154–157.

U. S. Pasaribu and R. M. Isti, “Studi Pengelompokkan Data Tracer Study ITB dengan Pautan Terdekat (Studi Kasus: Alumni Matematika ITB Angkatan 2006 sampai 2009),” in Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 2, 2017, 2017, pp. 156–162.

I. Yanuarti and J. Santosa, “Evaluasi Mutu Lulusan Universitas Multimedia Nusantara dengan Menggunakan Tracer Study,” in Indonesia Career Center Network Summit 3, 2018, pp. 73–88.

I. I. Sari and A. Dinan, “Pengaruh Nilai Indeks Prestasi (IP) terhadap Pekerjaan Alumni ITB [Studi Kasus Alumni ITB Angkatan 2010],” in Indonesia Career Center Network Summit 3, 2018, pp. 89–93.

I. G. Andirasdini, A. D. Adrianto, and B. S. Budi, “Klasterisasi Program Studi Berdasarkan Kompetensi Alumni [Studi Kasus : Alumni ITB Angkatan 2008-2011],” in Indonesia Career Center Network Summit 3, 2018, pp. 90–98.

E. Sonalitha, P. Sugito, and S. Ratih, “Pendukung Keputusan Rekonstruksi Kurikulum Berdasarkan Analisa Kompetensi Softskill dan Hardskill Menggunakan Fuzzy Logic,” in Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 2, 2017, pp. 103–107.

S. N. Awalia and B. S. Adrianto, Angga Dinan, Budi, “Gap antara Kontribusi ITB terhadap Kompetensi Lulusannya di Dunia Kerja (Studi Kasus Tracer Study ITB tahun 2014-2016),” in Prosiding Indonesia Career Center Network Summit 2, 2017, p. 150.




DOI: http://dx.doi.org/10.30811/jim.v6i1.2222

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##