Analisis Kesiapan Lulusan D4 Manajemen Perhotelan Bekerja di Industri Perhotelan, Studi Kasus di Politeknik Negeri Manado

Pearl Loesye Wenas, Altje Ellen Tuwaidan, Vesty Like Sambeka, Jufrina Mandulangi, Silvana Audry Rima Wewengkang, Benny Irwan Towoliu

Sari


Pariwisata merupakan industri yang paling cepat berubah, sehingga dalam mempersiapkan lulusannya diperlukan kurikulum yang selalu mengikuti perubahan yang terjadi di dunia industri. Kurikulum bidang pendidikan vokasi harus selalu mengikuti dinamika perubahan kebutuhan lapangan kerja yang minimal sama atau melebihi tuntutan kebutuhan kompetensi lulusan yang jauh ke depan. Oleh karena itu, kurikulum lembaga penyelenggara proses pendidikan vokasi akan melakukan revisi kurikulum dengan mengikuti perkembangan industri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kesiapan lulusan D4 Manajemen Perhotelan Politeknik Negeri Manado dalam menghadapi pekerjaan di industri perhotelan. Metode yang digunakan adalah deskriptif, yaitu dengan melakukan survei terhadap lulusan yang bekerja dan juga pengguna lulusan yang berlokasi di kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk area kerja tertentu seperti housekeeping, food and beverage service dan front office rata-rata sudah siap kerja, sedangkan pengolahan makanan belum siap kerja.  Menunjukkan bahwa perlu dilakukan upaya perbaikan melalui peningkatan kapasitas pelatihan dosen dan perbaikan fasilitas laboratorium untuk meningkatkan keterampilan calon
lulusan

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Betu, F. S. (2018). Model Kurikulum Humanistik Untuk Era Digital.

KURIKULUM DI ERA DIGITAL, 44.

Ansyar, M. (2017). Kurikulum: Hakikat, Fondasi, Desain dan

Pengembangan. Prenada Media.

Chou, C. M., Hsiao, H. C., Shen, C. H., & Chen, S. C. (2010).

Analysis of Factors in Technological and Vocational School

Teachers' Perceived Organizational Innovative Climate and

Continuous Use of E-Teaching: Using Computer Self-Efficacy as an

Intervening Variable. Turkish Online Journal of Educational

Technology-TOJET, 9(4), 35-48.

Riyanti, B. P. D., Sandroto, C. W., & DW, M. T. W. (2017). Soft

Skill Competencies, Hard Skill Competencies, and Intention to

Become Enterpreneur of Vocational Graduates. International

Research Journal of Business Studies, 9(2).

Spencer, L.M.& Spencer, S.M. (1993). Competence at work. Canada:

John Wiley & Sons, Inc.

Adeyinka-Ojo, S. (2018). A strategic framework for analysing

employability skills deficits in rural hospitality and tourism

destinations. Tourism Management Perspectives, 27, 47-54.

Weber, M. R., Crawford, A., Lee, J., & Dennison, D. (2013). An

exploratory analysis of soft skill competencies needed for the

hospitality industry. Journal of Human Resources in Hospitality &

Tourism, 12(4), 313-332.

Weber, M. R., Crawford, A., & Dennison, D. (2012). North Carolina

human resource professionals’ perceptions of soft skill competencies.

Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism, 11(3), 225-

Wang, Y. F., & Tsai, C. T. (2014). Employability of hospitality

graduates: Student and industry perspectives. Journal of Hospitality

& Tourism Education, 26(3), 125-135.

Kantrowitz, T. M. (2005). Development and construct validation of

a measure of soft skills performance. Georgia Institute of

Technology.

Gay, L. R., & Diehl, P. L. (1992). Research methods for business

and management. Macmillan Publishing Company.

Hill, R. (1998). What sample size is “enough” in internet survey

research. Interpersonal Computing and Technology: An electronic

journal for the 21st century, 6(3-4), 1-12.

Wats, M., & Wats, R. K. (2009). Developing Soft Skills in Students.

International Journal of Learning, 15(12).

Manara, M. U. (2014). Hard Skills dan Soft Skills pada Bagian

Sumber Daya Manusia di Organisasi Industri. Jurnal Psikologi

Tabularasa, 9(1).

Towoliu, B. I., Sangari, F., & Permana, D. E. (2017). Questioning

the Readiness of Manado as a Tourism Destination: Poor Service of

Waitresses in the Local Restourants. Journal of Indonesian Tourism

and Development Studies, 5(1), 9-18.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-sa4.footer##

Creative Commons License

Prosiding Seminar Nasional Politeknik Negeri Lhokseumawe is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License

© 2017 All rights reserved |Seminar nasional Politeknik Negeri Lhokseumawe p-ISSN:2598-3954.

.