PENGARUH UMUR, KEPERCAYAAN DAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

Kesaulya Juliana, Srimusaid Srimusaid

Sari


This study aimed to analyze the influence of age, user confidence and information systems on
individual performance. This study uses aquantitative method where the data obtained from the
questionnaire with purposive sampling method. Results from this study areas follows: (1) age, and no
significant effecton the performance ofthe individual, which means that ageis not adifferentiating
factor in terms of enhancing individual performance. (2) user confidence and significant effecton the
performance of the individual, whichmeans that if the user confidence in information technology is
used, then the individual's performance will increase. (3) the information system and significant
impacton the performance ofthe individual, which means better and more effectively used system
which will improve the performance of individuals.
Keywords: Age, User Trust, Information Systems, Individual Performance


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Bandi. (2006). Pengaruh Respon Perusahaan

dalam Investasi Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Perusahaan: Strategi

Bisnis, Kematangan Teknologi

Informasi dan Ukuran Perusahaan

sebagai Variabel Anteseden”. Makalah

dalam Simposium Nasional Akuntansi

IX Padang, 23-26 Agustus, hal: 1-29.

Chandrarin, G., dan Indriantoro, N. (1997).

Hubungan antara Partisipasi dengan

Kepuasan Pemakai dalam Pengembangan

Sistem Berbasis Komputer:

SuatuTinjauan Dua Faktor Kontijensi.

Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia,

Vol. (12:2), hal:15-35.

Davis, F. D., Bagozi, R. P., and Warshaw

(1989). User Acceptance of Computer

Technology: A Comparison of Two

Theoretical Models. Management

Science.

Fishbein, M. and I. Ajzen, 1975, Belief,

Attitude, Intention andBehavior: An

Introduction to Theory and Research,

Addison-Wesley, Reading, MA.

Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis

Multivariate dengan Program IBM

SPSS 21.0 (Edisi 6). Semarang: Badan

Penerbit Universitas Diponegoro.

Goodhue, D. L. (1995). Understanding User

Evaluation of Information System.

Management Science, pp. 1827-1844.

Goodhue, D. L., and Thompson, R. L. (1995).

Task-Technology Fit and Individual

Performance. MIS Quarterly, pp. 213-

Halim, Abdul. (2004). Auditing dan Sistem

Informasi (Isu-Isu Dampak Teknologi

Informasi). Yogyakarta: UPP YKPN.

Igbaria, M. (1990). End-user Computing

Effectiveness: A Structural Equation

Model. OMEGA. International Journal

of Management Science, (18) pp. 637-

Irwansyah, (2003). Evaluasi Pemakai Atas

Kecocokan Tugas Teknologi yang

Mempengaruhi Kinerja Individu. Tesis,

Universitas Gadjah Mada.

Jogiyanto, H.M. (2007). Sistem Informasi

Keperilakuan. Edisi Pertama,

Yogyakarta: Penerbit Andi.

Kettinger, William J., Varum G., Subashish

Guha, and A. H. Segars. (1994).

Strategic Information System Revisited:

A Study in Sustainability and Performance.

MIS Quarterly, pp. 31-59.

Laudon, K. C., dan Laudon, J. P. (2008).

Sistem Informasi Manajemen. (10th

ed.). Jakarta: Salemba Empat.

Maedah, Diana P., (2001). Studi Empiris

Tentang Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Pemanfaatan Personil

Computing dan Dampaknya Terhadap

Kinerja Karyawan Akuntansi. Tesis

Program Pasca Sarjana UNDIP (Tidak

Dipublikasikan).

Maharsi, S. (2000). Pengaruh Perkembangan

Teknologi Informasi terhadap Bidang

Akuntansi Manajemen.Jurnal Akuntansi

dan Keuangan (2:2), Hal: 127-137.

Mahmood, M. O. Adam, and Garry J. Mann,

(1993). Measuring The Organizational

Impact of Information Technology

Investment: An Exploratory Study.

Journal of Management Information

Systems (19) pp. 97-122.

O’Brien, James A. (2005). Pengantar Sistem

Informasi. Jakarta: Salemba Empat.

Salman, J. (2005). “Kepercayaan Terhadap

Teknologi SistemInformasi Baru Dalam

Evaluasi Kinerja Individual”. Makalah

dalam Simposium Nasional Akuntansi

VIII, Solo, 15-16 September, hal, 722-

Sekaran, U. (2003). Research Methods for

Business: A Skill Building Approach

(4th Ed.). New York: Wiley.

Sudarsono, D. (2004). Faktor-Faktor yang

Mempengaruhi Jenis Evaluasi

Teknologi Informasi Dalam Aktivitas

Auditor Internal. Jakarta: KOMIT.

Sumardiyanti, S. V. (1999). Pengaruh

Pemanfaatan Atas Kecocokan Tugas

Teknologi Sistem Informasi Terhadap

Pencapaian Kinerja Individual. Tesis

Program Pascasarjana, UGM

Yogyakarta.

Sri Puspita, T. E. (2007). Aspek Internal

Manajemen dalam Pengembangan dan

Implementasi Teknologi Informasi di

Perusahaan.

Wijorno, E. R. (2012). Pengaruh Kepercayaan

dan Umur terhadap Kinerja Individual

dalam Penggunaan Teknologi

Informasi. Jurnal Nominal Vol 2, Hal,

-13




DOI: http://dx.doi.org/10.30811/.v15i1.249

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Indexing by :
ALAMAT KANTOR REDAKSI :
Jurusan Tata Niaga Politeknik Negeri Lhokseumawe
Jalan Banda Aceh - Medan Km 280,3
Buketrata Po Box 90, Telp (0645) 42785 Fax (42785)
Phone : 085220281520
Email: ekonis@pnl.ac.id